我在一家酒店工作，酒店续租合同到期，不在续租、我面临失业、公司要不要给我补偿_免费法律咨询

我和老板是雇佣关系，老板压我一个月工资不给我，这种情况应该怎么解决， 1回答

公司效益不好，要求多部门非销售岗位员工的绩效考核内容里面增加销售业绩考核，绩效工资占总工资30%，如果公司增加的考核是需要员工加班才可完成的，这样的绩效是否合法？如果完不成考核要求，公司可以扣除多少？长期完不成考核，公司是否可以以此为由开除员工？另外非销售岗位的绩效考核公司是否可以随意更改？当月变更是否当月有效？绩效考核内容变更是否需要员工同意？如果员工不同意，公司坚持执行是否违法？ 1回答

收保证金合法吗，我到宜家店兼职收银，说要收一千押金，给我来条子写的收保证金，现在上了半个月班想离职，但是不想再待上一个月，请问怎么辞职比较方便 1回答

我是一名退休者，2009年在四川广安区医保局投入医疗保险，当年50岁。2013年办理退休手续。医保局局长黄娟拒绝办理退休后医疗保险。她告知要交满20年，才能办理。还假惺惺说：“交了7年医保（15000元）没有报过一次账，住过一天院，我很同情你们，这是上面的决定”。本人要求退还医疗保费，她说不能退可以上告。在2009年那时都是退休前交费退休后享受医疗保险，而在2010年退休则是一次交费12600元就享受医疗保险。众所周知，在我退休后2013年按2011的新政策规定完全违背当初双方初心，违背民情民意。如还要让我用退休金交十几年医疗保险完全做不到。后来在广安市和前锋区法院行政诉讼，两院开庭都是演 1回答

我们单位上班时间昰两班倒,早上7点5O开门到中午12点下班，第二天中午12点上班到晚上9点下班。这就是我们上班时间和规律，过年过节没体息也没有加班费，以前一个星期有一天休息现在单位上要求减人一天都没休息，我想问一问我可以用什么方法要求单位_个星期休息一天，我觉得我们上班时间已经超过国家法定的上班时间。谢谢 1回答

我是包工头，在外包工大概一个月，给工人交保险，有一位工人没带身份证，但是他说自己是开大车的，有意外险，我该怎么与他签意外协议？？？ 1回答

您好，在公司受伤但不达到伤残公司需要赔偿吗？我2017年11月份在公司因工受伤，左手大拇指部分肌健断裂，达不到伤残标准，我可以向公司要赔偿吗？ 1回答

我在工地上干活，是做外墙贴砖的，在外排做事，我在下面做事上面有批灰的人员，安制度工地是不允许下面做事上面做业的，已经违章施工，加上一点安全措施都没有，给我们工作人员带来很大的隐患，刚好突然有一个大砖头从上面掉下来砸到我，把我的头盔砸爆了，然后头部给头盔卡了一个包，当时头晕眼花想吐，去医院检查。医生说：“没什么大事，回家休息一下如果48小时发现有异常及时回来复诊” 然后我就回来宿舍了，但是现在一样头晕，我想问怎么去找他们赔钱？ 1回答

在唐山一个饭店打工，差3天到一个月，老板应该给我开2430工资，结果老板连零开工资加一块才给开了600元，我是一个童工 1回答

我和公司签订的是无固定劳动合同，跟公司有业务分成作为奖金，在公司工作七八年了，老板以效益不好，而告知我减少我的奖金比例，我不接受，假如我起诉离职是否可胜诉，获得赔偿。请短信通知我。电话不方便 1回答

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王律师

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