您好！根据《劳动法》规定，劳动者在怀孕期间可以享受一定期限的产假。在此期间，用人单位应当依法支付工资，并为员工缴纳社会保险和住房公积金。因此，如果您因身体原因需要请假以保持健康，且已告知公司您需要休息一段时间以确保安全，那么公司要求您承认所有五险一金费用是不合理的。 请注意，任何违反法律规定的行为都是违法的，可能导致法律责任。建议您与公司进行沟通，明确说明您的实际情况和需求，并保留相关证据，以便在未来可能的纠纷中提供支持。同时，也可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。