根据《中华人民共和国劳动法》第四章第五十二条规定，在工作时间外使用通讯工具，不得影响正常工作。因此，在工作时间之外使用通讯工具，如看手机等行为属于违反劳动纪律的行为，可能构成违纪或违规。如果这种情况导致了公司损失或其他后果，可能会受到相应的处罚，甚至可能构成违法。 然而，具体是否构成犯罪，需要结合具体情况和相关法律规定来判断。建议您详细阅读公司的规章制度，并寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保护。同时，遵守劳动纪律和职业道德是每个员工的基本义务，也是维护良好工作环境和社会稳定的重要保障。