您好，根据您的描述，可能存在一些欺诈行为。首先，关于押金和差旅费用的问题，通常情况下雇主不会要求员工支付押金作为工作保证金，并且在完成工作后应当及时退还。其次，如果公司提出高额的差旅费用要求，您应该提高警惕，因为这可能是诈骗的一部分。建议您向当地劳动监察部门或相关机构报告此事，以获得帮助和保护。同时，如果您对招聘活动有任何疑问，也建议您仔细阅读招聘信息并确认其真实性后再决定是否参加面试。希望以上信息能够帮助到您。