尊敬的客户， 首先感谢您向我们反映的问题。关于您在保安公司的工资纠纷，我们深感关注。 根据法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并且不得无故拖欠。如果您发现您的工资被拖欠了两个月以上，建议您立即与用人单位进行沟通，了解情况并协商解决办法。如果无法达成一致，您可以考虑通过以下途径维权。 直接与用人单位沟通。您可以尝试直接联系用人单位，说明您的实际情况和要求，争取得到合理的解决方案。 向劳动监察部门投诉。您可以将情况反馈给当地的劳动监察机构，由他们介入调查处理。 申请仲裁或提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 同时，为了防止类似问题再次发生，建议您在签订劳动合同前仔细阅读条款，保留好相关证据，如工作证明、工资条等，以便于日后维权时提供有力支持。 希望以上的信息能够帮助到您，如有其他疑问，请随时联系我们。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！