在您提出的问题中，涉及到劳动法的相关规定。根据法律规定，劳动者在试用期内有权利要求用人单位支付其应得的工资，并且有权享受相应的休息和福利待遇。如果您在试用期内因工作时间过长而无法正常完成工作任务，或者您的工作条件不符合相关法律法规的要求，您可以向所在地区的劳动监察大队进行投诉或举报。 同时，您也可以通过以下途径解决。 向当地劳动监察大队投诉或举报，他们将依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，对违法行为进行调查处理。 可以与用人单位协商解决问题，如果双方能够达成一致，可以签订书面协议来解决争议。 如果情况较为复杂，建议寻求专业的法律帮助，由律师代理您的诉讼事宜。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作时请根据当地的法律法规及实际情况进行。希望您能妥善处理此事，维护自己的合法权益。