您的问题涉及劳动纠纷和合同争议。首先，您需要确认您是否有合法的劳动合同关系，并了解相关的法律法规，以便更好地保护自己的权益。 其次，您可以考虑通过以下方式解决问题。 与雇主进行沟通。尝试直接与雇主联系，说明您的工作时间和报酬情况，并要求支付剩余的人工费用。 咨询法律顾问。如果您认为自己遇到的情况复杂或有疑问，可以寻求专业的法律顾问的帮助，以获取更准确的建议和解决方案。 向当地劳动监察部门投诉。如果上述方法无效，您可以向当地的劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 最后，请注意保存好相关证据，如通话记录、短信、邮件等，以便在必要时作为证据使用。同时，保持冷静和理性，避免冲动行事，以免造成更大的损失。