在许多国家和地区，当员工因为无法胜任工作而被解雇时，他们通常会获得经济补偿。这种补偿的形式可能会根据当地法律法规有所不同。 失业保险是为那些由于个人原因（如疾病、失业）而失去收入的工人提供的社会保障制度。然而，在大多数情况下，失业保险并不直接适用于因工作表现不佳或能力不足导致解雇的情况。这是因为这些情况通常是基于雇主对员工的工作能力和绩效的评估结果，并非基于个人健康状况或其他不可抗力因素。 因此，如果你因为无法胜任工作而被解雇，你可能需要向当地的劳动部门咨询关于你的具体权益和福利选项。此外，一些地区可能会提供针对因工作表现不佳而导致解雇的特殊救济措施，但具体情况取决于当地政府的规定和法律。 总之，失业保险不适用于所有因工作表现不佳而被解雇的情况，你需要咨询专业人士以获取准确的信息和帮助。