我在某个公司签订了短期劳动合同但是在培训期时。公司突然无故解除合同。公司算_免费法律咨询_法律部落

我在某个公司签订了短期劳动合同但是在培训期时。公司突然无故解除合同。公司算不算违约

2021-06-21 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：829

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-21 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28324 人今日律师解答 47518 条

相关推荐

我在青岛打工左手手指掉了一节怎么赔偿 1回答

我是一个外来打工的，前段时间在门头沟区中门水厂做送水工，一个月前老板不用我们了，刚开始说最多一个礼拜给结账，一直到现在也没有结，而且电话也给拉黑了，微信给删了，对于这种情况，我们该怎么办？ 1回答

公司收员工的个人收入税合法吗 1回答

我在一个酒店做前台工作，因家中父亲生重病回家照顾父亲，跟酒店签了一年合同，酒店压了我2000块钱，但是因为家里原因工作不了，我走的时候还有工资没有开，我向酒店要工资酒店不给我，我该怎么办 1回答

2017年4月25日入职至今公司未签订劳动合同，近期因公司业务调整，部门裁撤，我被通知调岗降薪，如拒绝便会被辞退。是否可要求按规定赔偿？请问如何维权？ 1回答

到退休年龄，单位没给养老保险金 1回答

拖欠工资一万多 1回答

朋友和南通的海外劳务派遣公司签协议，交15000手续费，四个月安排出国，现在过去了，说之前定的国家去不了， 1回答

律师你好，我是个未成年工在一家按摩店上了20多天班，不想上了，可老板以未满一个月不为由不给我工资，老板的行为合法吗，我怎么样才能拿到工资 1回答

在公司离职后工资不给，到今天四个月了，各种原因推托。克扣工作时间，工作时常一个月零七天，公司法人结算17天的工时。月工资6500元，工资共计8233元。 1回答