您好，根据您提供的信息，您的工资可能尚未完全发放。在某些情况下，公司可能会对员工进行“暂压”处理，这意味着公司将暂时保留部分或全部未发放的工资。 请注意以下几点。 检查公司是否有任何政策或规定要求员工提供额外的服务或工作以换取工资支付。 如果您认为公司的做法不合法或者不合理，您可以考虑与公司进行沟通，并寻求法律援助。 在等待公司处理之前，请确保保持与公司的良好沟通，并尽量遵守公司关于请假的规定。 如果您需要更详细的帮助或有其他相关的问题，建议向专业的法律顾问咨询。同时，维护自身权益的同时也要注意尊重公司的劳动纪律和规章制度。希望这些建议能够帮助到您。