您好,沈阳在职孕妇生育险不足10个月无法报销,产假期间公司不给工资,请问一下公司是不是应该发工资

2019-06-22 18:48
1个律师回复
咨询我

您好,一般在产假期间应当给付最低工资标准,不给付的您可以向当地劳动保障部门举报投诉。

2019-06-22 18:48:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22526今日律师解答 49542

相关推荐
你好,公司强行给我调换部门。而且在我不知情的情况下,这样的情况下我非正常离职有没有工资拿 1回答
为什么平安保险公司说工伤鉴定要半年以后才可以做? 1回答
入职四个月 公司没跟签劳动合同 现在已经离职 可以申请赔偿? 1回答
您好!我工伤出院后做工伤鉴定什么时候做好?上个我自己买的平安保险一共6000老板帮我出了一千,住院的费用公司承担,那么这个住院报销的费用应该归谁所有? 1回答
如果公司没有按照当地政策措施员工的产假和陪产假是否违法 1回答
当事人是包工头。工人干活受伤,鉴定为9级伤残。当事人已经赔偿了工人5万。现在受伤工人起诉当事人到嘉善县人民法院索要17万赔偿。已经开庭2次,第2次开庭当事人没到庭。现在已经收到传票马上要第3次开庭。工人为临时工。现在当事人想委托律师代理出庭应诉,可支付律师费用 1回答
工作单位嘉兴市,没有签订劳动合同,当事人和妻子两个人,2月19号到10月19日,都是工作了八个月,每天工作12个小时,没有工资4900元,劳动仲裁委员会处理结果,只是给扣押的工资,和一万元赔偿,相关证据都齐全 1回答
你好 我在海军总医院做护工 病人做康复训练期间摔倒了 病人家属以医院责任为由 不支付护工费 我去哪里申请劳动仲裁 1回答
我已经出院一个月了,做工伤鉴定什么时候做好? 1回答
你好 我是一名护工在医院照顾病人 病人做康复期间摔倒 病人家属以医院责任为由 不支付我的护工费 我怎么办 1回答
查看更多