8月份上班发生工伤,公司一直没有赔偿
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您好,关于您的问题,我需要了解更多的细节信息才能给出更准确的建议。一般来说,如果员工在工作中受伤,用人单位应当按照法律规定进行赔偿。如果您是劳动者,请您尽快与所在单位沟通,了解具体的赔偿情况,并保留相关证据以备后续维权使用。同时,也可以考虑寻求劳动监察部门的帮助,他们可以对企业的违法行为进行查处并提供相应的帮助。希望我的回答能够帮到您。
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