8月份上班发生工伤,公司一直没有赔偿

2024-07-24 14:39
1个律师回复
咨询我

您好,关于您的问题,我需要了解更多的细节信息才能给出更准确的建议。一般来说,如果员工在工作中受伤,用人单位应当按照法律规定进行赔偿。如果您是劳动者,请您尽快与所在单位沟通,了解具体的赔偿情况,并保留相关证据以备后续维权使用。同时,也可以考虑寻求劳动监察部门的帮助,他们可以对企业的违法行为进行查处并提供相应的帮助。希望我的回答能够帮到您。

2024-07-24 14:39:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29046今日律师解答 44743

相关推荐
8月份上班发生工伤,公司一直没有赔偿 1回答
在公司上班2年,一直没有给我签合同, 1回答
我父亲下班的路上脑出血晕倒了,单位有赔偿吗 1回答
请问一下 ,一百多个小工小工拾棉花,拾了4个月了还没有拾完,小工就要回家,可老板却要扣钱…… 可以去找劳动局吗?去法院打官司能赢吗? 1回答
工地干活胳膊骨折了。休息了3月。我月均工资是7000。鉴定10级工伤。大概有多少赔偿。 1回答
我是2015/05月入职代理公司会计,2015.11公司为我缴纳社保,2016.11.07下发邮件辞职。本来口头约定3个月我就走,可是现在每月以不打扫办工桌为由扣工资。辞职前没有签订任何合同,辞职后要求签订合同下午以快辞职了为理由拒绝了。现在我是否可以强制要求立刻工作交接然后走人?或者说要求双倍赔偿? 1回答
我的一位亲友在新盛水泥标砖厂上班,被机器压断了右手大指母.小指被压骨裂,其他三指受重度损伤,现己出院,手指钢针也拨掉了,然而五指何僵硬,不能弯曲,如今己废,经后在也不能干活,我叫老板理陪些钱,老板不愿意理陪,我该怎么办? 1回答
我母亲是1990年取得单位,06年整改, 1回答
我父亲承包工程,叫人去干活,发生交通事故。 1回答
如果承包人跑了,我们的工资拿不到怎么办, 1回答
查看更多