本人2013进入一家公司！2016签劳动合同至2017年12月！从2017年开始社保局要求公司买社保，社保缴费除养老！其他4险包括大病医疗缴费全部从工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩我一人，工作负荷大！后公司另外招了一个人来！但后因公司挽留加自情况，并没有辞职，班照上！工资照发，社保照交，有银行流水及社保缴费记录证明！到过年完回去上班，2018年2月21日！被告知不要来上班了！现申请劳动仲裁！！请问，我辞工的算不算。已发函给单位恢复工作，但无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！