一、根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社保法》）第二十八条的规定，职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 二、工伤职工在领取一次性伤残补助金后，不能再要求企业继续履行劳动合同，并不再享有其他任何福利待遇。因此，一次性伤残补助金属于工伤职工的个人财产，不属于企业所有。 综上所述，工伤鉴定赔偿中的一次性伤残补助金是工伤职工个人所有的财产，不是企业需要偿还的债务。