您好！根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您有权向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。您可以收集相关证据材料，包括医疗费用发票、医院诊断证明、病历等，并将这些材料提交给人力资源和社会保障局进行审查。如果认为单位存在过错，您可以要求赔偿您的损失。同时，建议您在申请前咨询专业人士，以确保自己的权益得到充分保护。