您好！关于您提到的问题，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工的退休年龄应按照国家统一规定执行。如果您的父亲的年龄被错误地填写或调整，他可能无法享受应有的退休待遇。 为了解决这个问题，建议您采取以下措施。 与单位进行沟通。您可以直接联系该单位的人力资源部门，说明情况并要求他们核实相关信息。 提交书面申请。如果您认为单位的行为违反了法律规定，可以向当地人力资源和社会保障局或相关部门提交书面申诉，以保护您的合法权益。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自己的权益。 希望这些建议能对您有所帮助。在处理此类问题时，请确保证据充分，并尽可能保留所有相关的文件和记录。祝您早日解决此事。