你好！首先，请确认你是否有合法的证据证明你是在一个私人开设的家具厂工作的，并且该家具厂是否与你签订了正式的雇佣合同。如果没有签订正式合同，那么在你的辞职后，除非有明确的法律规定或协议约定，否则通常情况下，押金和个人工资可能不会被要求归还。 请注意，具体处理方式可能会因国家和地区而异。因此，在处理此类争议时，建议寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到充分保护。如果你需要进一步的帮助，请提供更多的信息以便于更好地为你服务。