作为您的法律顾问，根据我国《劳动法》的规定，员工有权享受工作条件和福利待遇，并要求用人单位按照合同约定履行义务。您目前所面临的情况似乎违反了劳动合同中关于工作地点和工作岗位的规定。 建议您首先与单位进行沟通，明确说明您的工作期望并要求对方按照合同条款执行。如果未能达成一致，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会投诉，寻求公正处理。 同时，如果您认为自己的权益受到了侵犯，还可以选择通过法律途径来维护自身利益。请记得保留好相关证据，如工作合同、工资单等，以便日后诉讼时提供支持。 请注意，上述信息仅供参考，具体法律适用应依据实际情况和法律规定。如果您需要更具体的法律建议，请联系专业的法律机构或律师进行咨询。