您好！关于您所询问的事项，我需要明确一些信息以提供更准确的回答。首先，请确认您的所在国家或地区的劳动法是否对哺乳期员工的工作时间有特殊规定。 如果在某些国家或地区，法律法规允许哺乳期员工享有额外的休息时间或者工作安排，那么通常情况下，他们可以在教育培训机构工作时享受这些权利。然而，具体的规定可能会因地方而异，建议您查阅当地的劳动法规或咨询专业的法律顾问来获取最准确的信息。 此外，如果您所在机构或教育培训机构有特定的政策或程序来处理哺乳期员工的需求，也请确保遵循这些政策或程序，并遵守相关的劳动法律规定。希望这些建议能帮助到您！