根据您提供的信息，您与公司的劳动关系中存在一定的争议。如果您认为公司没有按规定处理您的事故并因此解雇了您，您可以考虑以下几种方式来解决争议。 与公司进行协商。尝试直接与公司管理层或人力资源部门沟通，表达您的不满和希望得到合理赔偿的愿望。 提起劳动仲裁。如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁申请。在仲裁过程中，您可以提供充分的证据支持自己的主张，并且有权聘请律师协助。 向法院起诉。如果上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过诉讼途径解决争议。在法院审理阶段，您将有机会对案件进行全面的陈述，并提交相关的证据材料。 寻求法律援助。如果情况非常复杂，建议寻求专业的法律帮助，例如请律师代理您的案件。 请注意，具体的解决方案应根据实际情况和个人诉求而定，最好咨询专业的法律顾问以获得更准确的指导。