根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 因此，在您所描述的情况下，如果您是由于工作原因而受伤，那么工伤赔偿可能会高于人身伤害赔偿。但是具体数额还需要根据您的实际情况进行计算，并且需要提供相关的医疗证明和其他相关文件来支持您的索赔请求。建议您尽快向当地人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁机构寻求帮助，以便获得准确的信息和指导。