您好！关于您的情况，我需要进一步了解具体的情况才能给出更准确的建议。例如，您是否已经尝试过与雇主沟通并要求加班费？如果雇主拒绝支付加班费或延长工作时间，并且您认为这种情况是不合理的，您可以考虑采取以下步骤。 协商解决。首先尝试直接与雇主进行沟通，表达您的不满和希望得到合理补偿的愿望。 书面记录。保留所有相关的文件和记录，包括电子邮件往来、会议纪要等，以备后续参考。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。 申请劳动仲裁。在某些情况下，您可以选择通过劳动争议处理程序来解决问题，如向当地的劳动争议调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 考虑离职。如果上述方法都未能解决问题，或者您认为公司行为违反了相关法律法规，您可以考虑正式提出辞职。但请注意，在做出决定前，确保自己有充分的理由证明辞职符合法律规定。 请记住，每个案件的具体情况都会有所不同，因此建议您根据实际情况，结合当地的相关法规和政策，以及法律顾问的专业意见，做出最合适的决策。祝您一切顺利！