您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位应当为劳动者提供平等的就业机会和工作条件。因此，如果您的同事因为向企业提出合理要求而被公司降低待遇，这种情况违反了相关法律规定。 此外，如果您患有慢性疾病且需要经济支持来购买药物，这种情况下公司的做法也不符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不得以任何理由或方式歧视残疾职工，包括降低他们的工资待遇。因此，建议您与公司进行沟通，了解具体的情况并寻求解决办法。同时，可以考虑通过合法途径维护自己的权益，如申请劳动仲裁或者投诉至相关部门。