根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 对于工伤赔偿的具体数额，需要考虑的因素包括但不限于受伤部位、治疗情况、伤残等级等因素。具体赔偿金额将依据相关法律规定和实际情况确定。 关于工伤赔偿的具体级别，我国工伤保险条例规定了不同的工伤等级，一级至十级。其中一级为最重的工伤等级，十级为最轻的工伤等级。具体的赔偿标准将根据工伤等级和实际损失情况综合确定。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体赔偿数额应以当地劳动保障行政部门或法院判决为准。在处理工伤赔偿事宜时，建议及时寻求专业的法律帮助，以便获得更准确的信息和更好的支持。