在工地上受伤并被认定为九级伤残的情况，根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规，用人单位应当依法承担以下赔偿责任。 医疗费和康复费用。包括但不限于治疗、护理等直接医疗费用以及必要的后续康复费用。 误工费。根据实际工作年限、工资收入水平等因素计算应得的误工损失补偿。 赔偿金。按照国家或地方的相关规定，赔偿因工伤导致丧失劳动能力的实际损失。 其他相关费用。如生活补助、精神损害抚慰金等，具体金额需依据实际情况而定。 请记住，这仅是基于一般情况下的指导性建议，具体情况还需结合当地的具体政策和法律规定来确定具体的赔偿标准。同时，在处理此类案件时，务必寻求专业的法律帮助以确保合法权益得到充分保护。