在这种情况下，首先需要确定事故责任方。如果是因为工作环境或设备存在安全隐患，导致钢化玻璃破裂并造成员工眼球受伤，那么用人单位应当承担相应的赔偿责任。 赔偿通常包括以下几个方面： 1. 医疗费用：包括因治疗受伤眼球所产生的所有合理医疗费用。 2. 误工费：因伤情导致无法正常工作期间的工资损失。 3. 护理费：如果需要他人照料，护理人员的费用。 4. 残疾赔偿金：如果伤情导致残疾，根据残疾等级和当地的赔偿标准计算。 5. 精神损害抚慰金：根据伤情严重程度和对个人生活的影响，给予一定的精神赔偿。 具体的赔偿金额需要根据实际损失、当地的相关法律法规以及司法实践来确定。建议及时与用人单位沟通，如果无法达成一致，可以寻求法律援助或通过劳动仲裁、法院诉讼等途径解决。同时，保留好相关的医疗记录、费用单据等证据，以备不时之需。