首先，您需要了解的是，在中国，如果员工在工作中受到伤害，雇主通常需要承担相应的责任。然而，如果您和同事共同造成了事故，或者您的行为导致了事故的发生，那么您可能也有一定的责任。 其次，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当为职工购买工伤保险。如果老板没有为他投保，那么他可以向保险公司申请赔付。同时，他也应该寻求其他途径获得赔偿，比如与对方协商解决、通过法律途径起诉等。 最后，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您处理这个问题。他们可以帮助您了解自己的权利和义务，并提供有效的解决方案。希望这些建议对您有所帮助。