您好，您所描述的情况可能涉及劳动争议。首先，建议您与公司进行沟通，尝试解决目前的问题，并要求退还您的押金和剩余的工资。如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉，以维护自己的权益。 在处理此类情况时，重要的是要确保证据充分，包括但不限于书面记录、聊天记录、工作证等。同时，如果您感到情绪受到困扰，可以寻求心理咨询师的帮助，以便更好地应对当前的困境。