您已经向您的雇主提出了具体的还款计划，并且该计划已经被双方接受并书面确认。因此，您应该按照协议约定的时间和方式要求偿还欠款。如果您的雇主仍未履行义务，您可以采取以下措施。 保留所有相关文件和记录，包括但不限于合同、邮件往来等。 联系当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队，了解关于拖欠工资的法律法规及处理流程。 尽可能收集其他证据证明您已向雇主提出过请求，例如录音、短信、电子邮件等。 如果情况严重，可以考虑寻求法律援助，聘请律师帮助解决纠纷。 在处理此类争议时，重要的是保持冷静和理性，避免情绪化反应，因为这可能会使问题更加复杂。希望以上建议能对您有所帮助。