律师你好 我是一名暑期工 我在一个饭店打工上了一个月班 之前说的工资是1200后来说降工资的百分之八十 后来7月14号不干了(我是6月14号) 说到7月25号才能领工资 到了25号又说按每天的百分之五十开就是我干了一个月就只有400多块钱 所以非常生气 我的妈妈7月24号晚上去她店里协商因为给我算的天数不对生气和她们吵了架妈妈也没告诉我去吵架了 后来25号我中午打电话问工资问题她不回复 我打了许多电话要么不接要么接了不说话 我就只好发短信 后来去店里 他说我因为辱骂经理所以不开工资 可是我看内容没有侮辱词语 没有诽谤 都是说的清清楚楚 因为气氛说了两句 不好听的话但是没有到很严重的地步
2021-06-14 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。