我去年开始在13行10楼141档工作今年2月19日晚受伤回老家做手术到回档口上班_免费法律咨询

你好律师，我现在做的工厂因为拖欠工资，五月份工资还是前几天发的，有的还是今天发的，老板跟员工跟老板吵了几下，老板说明天按打卡机来算工资，我们一直都是说好拿保底工资的，保底工资是5000元，包吃一餐，现在老板一说我都不知道咋办了！！！求律师帮帮我吧，我一个打工的，家庭就够我来唯持的 1回答

私企收取员工所谓的信息保密费合法吗？我在一家私企工作了17年，从事业务工作，公司的有些制度不合理，例如加班没有加班费，节假日上班也没有补助，一年休息日也是屈指可数，仓库来货也要参与搬货，特别是公司为规避劳动法，打劳动法擦边球，所有员工扣取500元的所谓的信息保密费，中层干部扣取800元的信息保密费，每月工资扣50，扣满为止。另外中层干部拿年终奖的时候一次再扣取5000元的保密费，没有任何的手续，今年我离职，公司只承认收取800元的信息保密费，不承认扣过中层干部5000元的信息保密费，这样的事我该怎么解决，可以投诉吗？公司这样做法合理吗？ 1回答

您好，我爸爸今年63岁在一家工厂当门卫，正常上班时间为早上7点至下午3点下班，因当天另外一人有事请假故人事部让我爸爸接着上班至晚上10:30下班路上自己不慎摔伤。已过3个多月所有治疗费用都是我们自已出。咨询过律师说不能算工伤。但是可以申请人生伤害让厂里承担一部分费用。请问可以定为人生伤害吗？ 1回答

我公司现被富士康收购，已工作四个月，现在公司说我在富士康6年前有黑名单再重新签外包合同，请问公司这样做我怎么维权 1回答

你好，我是今年2月27日入职，至今未办理社保，今天7月25公司无正当理由要求我辞职，请问有补偿吗 1回答

我是未成年人今天去劳动局投诉了劳动局也给公司打电话了让公司结算工资给我但是我去公司领工资公司还是不同意给我。怎么办 1回答

双倍加班扣押2个月合法吗，现在就是说前两个月的加班全部调休了，一次调休十天，请问这样做合法么？毕竟我们打工本来靠的就是加班啊！前面每个月扣20个1.5倍的加班，双倍全扣，把双倍扣下来留着专门调休有点不好吧！谢谢律师大人帮忙。 1回答

你好！！我在一个店面上班！？？老板开始说的4500@发工资的时耍赖只给了4000##我怎么才能可回那500？？？？谢谢 1回答

不给公人发工资怎么办 1回答

在一家微韩公司做发传单的暑假工，当初打电话和我说的时候说的蛮好听的，什么发发传单，实际上就做销售，要不到客户号码就开除，这不？就剩下这一个星期就月底了，公司就是要把我开了，把我开了也就算了还扣我工资的20%，我又不是自己走的，是公司要我走的我觉得我应该拿全薪才对啊，叫我发传单我都发了，塞车、扫楼房我们都做了，我不就要不到号码啊，我拿个底薪就得了啊，这公司连个底薪都舍不得给我，我还整天在外面晒太阳每天大汗淋漓的，别的话我不多说，我就想知道怎么维权 1回答

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孙律师

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