您在超市工作了大约一年，但超市决定关闭并不再提供经济补偿金。在这种情况下，您可以考虑以下几种方法来解决。 寻求劳动仲裁。如果超市未能按照法律规定提供经济补偿金，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。这将有助于确定是否符合法律要求，并且可以为您的权益提供保护。 联系法律顾问。聘请一名专业的法律顾问可以帮助您了解您的权利和可能的解决方案。他们可以为您提供一些建议，帮助您更好地理解自己的情况，并找到最佳的解决方案。 尽快收集证据。为了支持您的申诉，确保您能够证明您在超市工作的事实，以及您有权获得经济补偿金的事实。您可以保留所有与您的工作相关的记录，例如工资单、考勤表等。 保持耐心和冷静。处理这类争议时，保持耐心和冷静是非常重要的。避免情绪化的反应，因为这些可能会使情况变得更加复杂。相反，尝试以理性和客观的方式解决问题。 请注意，以上建议仅适用于中国大陆的情况。如果您在中国以外的国家工作，请参考当地的法律法规。