您好，根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作中遭受公司拖欠工资的情况，您可以采取以下几种方式处理。 与公司协商解决。直接联系公司管理人员或人力资源部门，说明您的情况，并要求尽快支付工资。 向当地劳动监察大队投诉。您可以通过拨打当地的劳动监察热线（如12333）进行投诉，由劳动监察大队对公司的行为进行调查处理。 提起劳动仲裁。如果公司拒绝支付工资或者支付的金额不足以弥补您的损失，您可以申请劳动仲裁。在劳动争议发生后，您可以先与公司进行协商，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求法律帮助，聘请专业的律师协助您维护合法权益。 希望上述信息能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。