关于您提出的关于离职后社保补缴的问题，首先需要明确的是，在中国，劳动者享有依法享受社会保险待遇的权利。如果您的公司在为您缴纳了五年的社保，并且这些社保已经连续缴纳到了退休年龄的年限，那么按照法律规定，您可以向当地的社保机构申请补缴。 然而，需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件和程序。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，补缴社保需要提供相应的证明材料，例如工作单位的书面证明、个人身份证明等。此外，补缴社保的时间也需要符合国家规定的期限，以避免因超期补缴而导致的社会保险待遇受到影响。 因此，建议您与当地的社保机构进行详细咨询，了解具体的补缴条件和流程，以便做出正确的决策。同时，如果您对社保部门的答复不满意，也可以通过法律途径寻求解决。