根据您的描述，您和几名教师共同出资修建了一所幼儿园，并且获得了政府的资助用于基础设施建设。然而，在2015年时，政府决定将该幼儿园变为民办，这意味着教师们需要与新的管理方签订劳动合同并接受新的工资制度。 在这种情况下，您是否认为政府的行为侵犯了您的权益？例如，如果政府没有按照之前约定的方式支付您们的工资，那么这可能被视为违反了劳动法中的最低工资保障条款。 此外，您是否认为政府应该为之前的公共投资承担责任，即应当向您们提供相应的补偿或赔偿？ 如果您有具体的证据证明政府的行为确实存在问题，您可以考虑寻求法律帮助，以确保自己的权益得到保护。建议您及时联系专业的法律顾问，了解自己具体的情况，并获得适当的法律建议。