首先，根据劳动法规定，劳动者有权获得与其工作相关的合同和报酬。如果公司未提供合同或支付应得的报酬，则可能构成违反劳动法的行为。 关于户外拓展活动，虽然公司提供了费用，但员工是否同意参加是由个人意愿决定的。因此，公司无权要求员工在自愿的情况下支付费用，特别是当员工提出辞职时。 在这种情况下，您可以考虑以下几点。 首先与公司沟通，了解公司的政策和理由。 如果您认为公司行为不合理或者侵犯了您的权益，请保留所有相关证据，并向当地的人力资源部门投诉，以寻求解决。 如果情况严重，可以考虑通过法律途径来解决问题，如申请劳动仲裁等。 请注意，在任何纠纷中都要确保自己的合法权益得到保障。如果您需要具体的法律建议，请咨询专业的律师。