您所描述的情况可能涉及劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬的权利，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您的工资被拖欠，您可以采取以下措施。 联系当地人力资源和社会保障部门或劳动监察大队进行投诉，要求其依法维护您的合法权益。 通过律师事务所寻求专业的法律帮助，以维护您的权益。 在等待处理的过程中，请确保保存好相关证据，如工资条、考勤记录、聊天记录等，以便后续维权时提供依据。 同时，考虑到孩子即将面临学费的问题，建议您尽快与当地的教育机构沟通，了解是否有相关的救助政策或者申请助学贷款等解决方案。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决困难。