您好！在遇到类似的情况时，您可以考虑以下几个方面。 收集证据。保存与施工相关的所有文件和证言，包括但不限于工作记录、聊天记录、照片等。 了解法律规定。根据当地的劳动法规，确认您是否属于工伤，并了解您的权利和责任。 寻求法律帮助。可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人社局”）投诉，或者通过律师事务所寻求专业的法律援助。 维护自身权益。如果您认为老板的行为不合理，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。 保持冷静。处理此类纠纷时，尽量保持冷静，避免情绪化的决策，这有助于保护自己的合法权益。 注意后续跟进。在解决问题后，记得保留相关文件以备将来需要时使用。 请记住，具体情况可能因地区而异，请务必咨询专业人士获取更准确的建议。希望我的解答对您有所帮助。