我想问一下我刚上班,是在商场做导购的,用人单位说可以给交五险,我想问一下如果我没干几个月就怀孕了,怀孕就离职能报销生育险吗?辞职后可以封存吗?如果不离职能享受什么待遇,产假期间会有工资吗?
2025-12-29 20:40您好!关于您提到的问题,我可以给您提供一些建议。 首先,如果您在入职时明确表示愿意缴纳社保,并且签订了相应的劳动合同和保险协议,那么您可以按照约定的时间(通常为3个月)开始享受社会保险待遇。这意味着您可以在没有工作的情况下享受基本的社会保障权益,包括养老保险、医疗保险等。 其次,根据《中华人民共和国劳动法》规定,孕期、产期和哺乳期应当给予保护,不得降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。因此,在您的情况下,即使您未满三个月即离职,也不影响您享受国家规定的产假和其他相关待遇。 最后,如果您的单位不为您缴纳生育保险,您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请解决。同时,您也可以选择继续保留这份工作,以避免不必要的纠纷和损失。 希望以上信息对您有所帮助,如有其他疑问,请随时与我联系。