根据您的描述，您在面试过程中被要求提供试用期的薪酬，并且明确表示如果满七天后离职可以得到工资。然而，在试用期内，由于某种原因，雇主决定解雇您并拒绝支付工资。 在这种情况下，您有权要求雇主支付您应得的工资，因为试用期间的工作已经完成，并且该工作属于劳动合同的一部分。如果您认为自己没有得到应有的待遇，您可以考虑向当地的劳动监察机构或相关工会组织寻求帮助，以确保自己的权益得到保护。 此外，如果您对公司的行为有疑问，建议您尽快与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。如果您无法解决这个问题，可以考虑采取进一步的行动，例如向当地的人力资源和社会保障局报告情况，或者通过法律途径维护自己的合法权益。