你好 我想咨询下。我在我们当地一个KTV上班。因为是朋友介绍在KTV上了班。因为不是合同工。所以就是口头协议。就上班了。在上班期间KTV的一个主管不知道是不是合同工。因为我们上一天班给一天钱。他利用上班的职权以各种理由,比如说公司没发钱。或者说他自己要用几天晚两天一起发断断续续扣我们的钱。然后听说他也挪用了公司的钱。现在他突然一天没来上班。我们打电话。发信息都不回。请问我们作为员工该怎么办
2025-02-16 21:24您好!关于您提到的情况,首先建议您收集相关证据,包括但不限于通话记录、短信记录等,以便于后续维权时提供支持。 其次,您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报该情况,并提交书面材料和相关证明文件,如工资条、考勤记录等。 此外,如果您的权益受到严重侵害,比如被拖欠工资、非法克扣工资等情况,还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。 最后,请注意保护好自己的个人信息,避免泄露,以免造成更大的损失。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或有其他问题,请随时联系我。