根据法律规定，劳动者在合同期内有权享受社会保险待遇。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社保，劳动者可以要求用人单位补缴未缴纳的社保费用，并支付相应的经济补偿金。此外，劳动者也可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。建议您及时与单位沟通解决此事，避免产生不必要的纠纷。