根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权获得经济补偿金。如果公司未按照法律规定和合同约定支付经济补偿金，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请仲裁。同时，如果公司拒绝提供终止赔偿合同的具体金额，您可以要求公司提供详细的计算方法或标准，并保留相关证据以支持您的主张。 在处理此类争议时，建议您首先与公司进行协商，尝试达成一致解决方案。如果无法达成协议，可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼等。在任何情况下，请确保您的行为符合当地的法律法规，避免不必要的法律风险。