尊敬的客户。 根据您提供的信息，您在9月份与他人签订了无固定期限劳动合同。然而，合同至今尚未签订。 如果您认为对方违约，可以考虑以下步骤。 确认合同条款。首先，请确保您的无固定期限劳动合同中的所有条款都符合法律规定，并且双方都同意这些条款。 提交书面通知。您可以向对方发送一份正式的通知信件，说明您对合同不满，并要求其履行合同义务。 寻求法律帮助。如果对方拒绝履行合同义务或不提供必要的支持，您可以寻求法律援助来解决这一情况。 请记住，在处理此类问题时，保持冷静并遵循适当的程序是至关重要的。希望这些建议能够为您提供一些帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。 祝好！