首先，建议您尽快与用人单位沟通解决这个问题。您可以尝试直接联系您的前雇主，并要求他们按照法律规定为您的社会保险进行缴纳。如果沟通不成功，可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 向劳动监察部门举报。如果您认为您的前雇主没有按照规定为您缴纳社会保险，可以向当地的劳动监察大队或劳动保障局投诉，他们将对相关情况进行调查并给予相应的处理。 申请仲裁或提起诉讼。如果情况严重，无法协商解决，或者前雇主的行为已经影响到您的生活和工作，您可以选择通过劳动争议仲裁程序或民事诉讼途径寻求帮助。这通常需要收集足够的证据支持你的主张，并且可能需要聘请律师协助。 寻求第三方调解机构的帮助。一些地区可能会设立专门的调解机构，由专业人士提供中立的解决方案，以帮助双方达成协议。这种方法可以在一定程度上避免冲突升级。 了解相关政策法规。确保您充分理解相关的法律法规，以便在遇到类似问题时能够更好地保护自己。 请注意，具体的维权步骤和方法可能会根据您的具体情况有所不同，因此建议您根据实际情况寻求专业的法律意见。同时，保持耐心和理性，合理合法地解决问题是维护自身合法权益的关键。