您好，关于您在工作中受伤并导致右距骨骨折的情况，根据我国工伤保险的相关规定，员工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，可以申请工伤认定。如果您的骨折情况被确认为工伤，并且符合伤残等级评定标准，您可以向用人单位申请劳动能力鉴定。 关于具体的赔偿金额，这需要根据当地的具体法规和公司的具体情况来确定。一般来说，工伤赔偿包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等。具体数额可能因地区、个人身份（如职工还是非职工）、伤残等级等因素而有所不同。 建议您与所在单位的人力资源部门或法律顾问进行沟通，详细了解相关的法律法规及赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。同时，如果您认为公司的处理方式不当，也可以考虑通过合法途径寻求解决。希望这些信息对您有所帮助。