根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后，如果经劳动能力鉴定委员会确认为伤残等级为九级，则可以根据其实际情况获得以下经济补偿。 一次性伤残补助金。根据伤残等级不同，标准从7个月到13个月不等。 一次性工伤医疗补助金。按照规定比例支付。 一次性伤残就业补助金。根据伤残等级不同，标准从8个月到16个月不等。 其他相关费用的赔偿，如交通费、住宿费、伙食补贴等，具体数额根据实际发生的费用确定。 需要注意的是，上述经济补偿仅是依据工伤认定和鉴定结果计算得出，具体情况还需要结合当地的具体政策和法律规定来确定。在申请时应向人力资源和社会保障局提出申请，并提交相关的证据材料，以便依法获得相应的经济补偿。