您好，根据《劳动民法典》的规定，用人单位不得安排劳动者加班加点。如果您的单位要求您每天晚下班1小时，且未得到您的同意，这可能违反了劳动法律法规。因此，您可以考虑与单位进行沟通，说明您的不满和需求，并寻求解决方案。如果您坚持离职并希望获得补偿，建议您在离职前与单位协商具体的赔偿标准和方式。同时，也可以参考当地的劳动法规和政策，以确保自己的权益得到保护。