如果您的单位未与您签订书面劳动合同，您可以向劳动监察大队投诉。同时，您有权要求公司支付经济补偿金，计算方式为每满一年支付一个月工资的标准。如果公司在试用期内解除合同，还需按照法律规定赔偿双倍的经济补偿金。此外，您还可以通过法律途径维护自己的合法权益。建议您尽快联系专业的法律机构进行咨询和处理。