您与雇主之间存在劳动关系，关于您的情况，建议您首先考虑是否可以要求对方退还部分或全部款项，并且需要了解具体的情况，包括但不限于以下几点。 了解合同条款。查看劳动合同中的相关约定，看看是否有明确的解约条件和赔偿规定。 调查工作表现。如果您的辞职是基于不满意的工作环境或者薪酬待遇，那么可能需要证明自己没有违反任何公司的规章制度，比如未提前通知等。 收集证据。如果您有支付中介费等相关凭证，如收据、转账记录等，可以帮助证明自己的损失。 最后，请务必仔细阅读相关的法律规定以及法律顾问的意见，以便更好地维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。